La politique de formation du Syndicat
Quatre éléments fondateurs de la politique de formation
2. Déterminer et analyser les besoins des professionnels qui montent et utilisent ces matériels.
3. Répondre à ces besoins en proposant des référentiels de formation et en reconnaissant les organismes de formation compétents.
4. Encourager le renouvellement régulier des formations.
Suivre et communiquer les dernières évolutions réglementaires, normatives et des référentiels de formation
Faire des organismes de formation des membres associés
Ce dispositif dont l’objectif est d’apporter aux professionnels les meilleures garanties quant à la fiabilité de l’offre de formation, repose sur un partenariat entre le Syndicat et les organismes de formation, dont la compétence, à l’issue des procédures d’audits, a été reconnue et validée.
En contrepartie de leur engagement, les organismes de formation peuvent se prévaloir de leur statut de membre associé du Syndicat et de leur habilitation à dispenser les formations agréées.
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